Как сделать подготовку кадров более эффективной? 

1. Ежегодно готовить пятилетний прогноз потребности в кадрах для нужд экономики

2. Повышать квалификацию специалистов с помощью ученического договора

Об этом рассказал Михаил Мишустин на совещании с вице-премьерами. 

Ученический договор дает возможность сотруднику пройти профессиональное обучение или переподготовку за счет организации. По словам премьер-министра, этот инструмент позволит повышать квалификацию сотрудников и сохранять специалистов на производстве. Также он поможет осваивать новые специальности безработным. 

В Амурской области также стараются привлекать на производство молодых специалистов. Студенты, которые успешно совмещают учебу и работу по профилю, получают губернаторскую стипендию — по 30 тысяч рублей каждые полгода. 

💬 «Качество образования выше, когда будущие специалисты имеют возможность сразу же проверить теоретические знания на производстве. И поощрение помогает закрепить рабочие кадры в Амурской области», — прокомментировал Василий Орлов.